Естонці зробили російських кріпаками

З сьогоднішнього дня Естонія фактично ввела кріпосне право для російськомовних жителів. У республіці втратили чинність свідоцтва про володіння естонською мовою, видані до 1 липня 1999 року, і почали діяти нові вимоги до знання державної мови. Ці вимоги поширюються рівною мірою на всіх зайнятих в естонській економіці – як на службовців державної та громадської сфери, так і на працівників приватного сектора. Тепер кожен, хто не проходив навчання в естонській школі (де викладання ведеться державною мовою), буде змушений проходити процедуру переекзаменування, що потребує чимало часу і сил. Без нового свідоцтва про володіння естонською мовою людина не зможе влаштуватися на жодну роботу. Більше того, тепер роботодавець має право направити на повторне тестування тих своїх співробітників, які, на його думку, мають недостатньо хорошим знанням естонської мови. В іншому випадку працівникові загрожує звільнення. Таким чином, російські жителі республіки, які становлять не менше третини населення країни, виявляються прикутими до свого нинішнього місця працевлаштування. А це не тільки знижує їхню соціальну мобільність, але і ставить у залежне і принижене становище по відношенню до роботодавця. Представнику нетитульної нації стало набагато складніше знайти або поміняти работу.Естонія є повноправним членом Європейського союзу – демократичного і вільного об'єднання розвинених країн. При цьому Брюссель де-факто підтримує політику естонської влади, що проводиться щодо російськомовних жителів. Це означає, що естонське держава перетворилася на полігон, де відпрацьовується модель сегрегованого товариства з жорсткою соціальною ієрархією, побудованої за етнічною чи расовою принципом. Варто зазначити, що досвід створення суспільства, побудованого за принципом жорсткої расової сегрегації та ієрархії, у Європи вже є. Найяскравішим прикладом стала історія нацистської Німеччини 1933-1945 років. ПАВЛО ЗАХАРОВ

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.