Кінець «прекрасної епохи»

Дмитро Медведєв вступив на посаду президента Росії. Період тривалої політичної та суспільної апатії, пов'язаний з передчуттям зміни влади в країні, закінчився. Скільки б не тривав процес перерозподілу повноважень між інститутами влади та формування нових центрів сили та їхніх команд, не можна забувати про головне – сьогодні перед Росією стоять не менш серйозні і глобальні виклики, ніж чотири роки або вісім років тому. Російське керівництво має витримати ці випробування, тому що в іншому випадку це стане не просто провалом нової конфігурації влади в РФ і її політичної системи, а провалом всій Росії. У момент вступу на президентську посаду Володимира Путіна на початку 2000 року Росія фактично стояла на межі розвалу. Новій владі (тоді ще без її вірного супутника – вертикалі) вдалося подолати цей виклик і самої встояти і зміцнитися. Тепер же постановка проблеми виглядає дещо інакше. Сьогодні влада не повинна затверджуватися за рахунок вирішення якихось проблем, а навпаки, повинна бути настільки міцною, щоб бути здатною ставити перед країною жорсткі завдання і послідовно їх виконувати. По-перше, Росія повинна бути готовою дати адекватну відповідь на військовий виклик. «У світі вже почалося відверте ресурсне протиборство, яке може в будь-який момент перерости у військовий конфлікт. У світі вже є багато претендентів, у тому числі і на ресурси Росії », – зазначив у бесіді з РБК daily політолог Дмитро Євстаф'єв. Сьогодні наша країна не готова до ведення військових дій навіть з відносно нескладних для неї напрямів, навіть на Кавказі. «Російська військова промисловість потребує повного переозброєння, а в технологічному секторі необхідно подолати деградацію», – сказав РБК daily голова руху «Розвиток» Юрій Крупнов. Стан космічної та авіаційної промисловості також невтішне – за багатьма показниками ми на десятиліття відстаємо від наших основних конкурентів – США і Євросоюзу. Задачу переозброєння та модернізації російської військової та оборонної промисловості неможливо здійснити, не подолавши ще один глобальний для нашої країни виклик – кадровий голод. Тут необхідно буде подолати демографічну кризу і впоратися з нестачею професійних людських ресурсів. На жаль, час «російського хреста» стрімко наближається, корінне населення Росії буде так само швидко зменшуватися і скоротиться через кілька років на 6-8 млн чоловік. Для нашої країни навіть цифра в 142 млн чоловік виглядає критично низькою. У міру того як проблема нестачі людей в країні буде все більш гострою, виникне гігантський попит на професійні ресурси. Росії буде потрібно нове покоління управлінців – активно мислячих людей, готових до того, що результати їх праці можуть проявитися в дуже довгостроковій перспективі. Люди, які не мислять подібними категоріями, воліють працювати на короткостроковий результат, або, іншими словами, «протирати штани». Сьогодні містити на державній службі подібних людей не тільки безглуздо і збитково, а й просто небезпечно. ІРИНА Царегородцева

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.